ينتظر العديد من المواطنين والمقيمين بالمملكة العربية السعودية طرح الوظائف المناسبة لهم من أجل التقديم عليها، وتقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فرص للتوظيف في خدمات الحج عبر منصة باب أجير، من خلال هذا التقرير في السطور التالية سوف نوضح لكم كيفية التقديم في وظائف الحج عبر منصة باب أجير وأهم الشروط المطلوبة للتقديم.
رابط التقديم في وظائف الحج عبر منصة باب أجير
تعتبر منصة باب أجير هي وسيلة للشركات للاستفادة من القوى العاملة لديها في فترة الحج، وتوفير الفرص الموسمية للعمل ويجب على الراغبين في التقديم معرفة الشروط المطلوبة للوظائف المعلن عنها، وفيما يلي رابط وكيفية التقديم في وظائف الحج عبر منصة باب أجير:
- التوجه مباشرة إلى رابط منصة أجير.
- تسجيل الدخول إلى منصة النفاذ الوطني من خلال رقم الهوية.
- تقديم السيرة الذاتية للمهنة التي ترغب في العمل بها.
منصة باب أجير
منصة باب أجير هي خدمة تقدم العديد من الخدمات وتيسير الوصول إلى القوى العاملة وهي:
- خدمة تعمل على تيسير استخراج تصاريح التوظيف المؤقت خلال موسم الحج للمقيمين والمواطنين السعوديين.
- يمكن لجميع الراغبين في شغل الوظائف المعلن عنها تقديم السيرة الذاتية عبر المنصة.
- تركز الوزارة على أهمية استيفاء الشروط المحددة قبل الشروع في استخراج تصريح العمل.
- يتم إصدار هذه التصاريح للعمل المؤقت قبل بدء موسم الحج، ابتداء من الأول من شهر ذو القعدة.
- وتم تحديد الجهات المؤهلة للحصول على هذه التصاريح، وتشمل منشآت حجاج الداخل والمؤسسات الأهلية.
- يجب الإشارة إلى الفئات غير المؤهلة للعمل وهي العمالة المنزلية، والزيارات الشخصية أو العائلية.
الشروط المطلوبة للتقديم على وظائف الحج
يجب توفر عدة شروط محددة للقبول واستخراج تصاريح العمل وذلك حسب متطلبات الوزارة المعمول بها وتتمثل في الأتي:
- يجب أن لا يقل عمر المتقدم عن 18 عام.
- ينبغي أن يكون المتقدم مقيم بالمملكة وموظف في إحدى منشآت سوق العمل.
- يجب الحصول على موافقة الرئيس الأساسي للعمل.