يعتبر حد الأدنى للأجور موضوعًا مهمًا للعديد من المواطنين في المملكة العربية السعودية، سواء كانوا من المواطنين السعوديين أو المقيمين يأتي هذا الموضوع في ضوء قرار وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتحديد حد أدنى للأجور في القطاع العام والقطاع الخاص، سنستكشف في هذا المقال مزيدًا من التفاصيل حول حد الأدنى للأجور في السعودية.
الحد الادنى للاجور في السعودية 1445
- للمواطنين السعوديين: يبلغ حد الأدنى للأجور 4,000 ريال سعودي.
- للمواطنين الأجانب المقيمين في المملكة: حد الأدنى للأجور 2,000 ريال سعودي.
هذا القرار يأتي في إطار جهود الحكومة لتحسين مستوى المعيشة وزيادة الرواتب للعمال، وزارة الموارد البشرية قامت باتخاذ إجراءات لرفع الرواتب التي تقل عن 3,000 ريال سعودي إلى حد الأدنى المحدد.
من يستفيد من رفع حد الأدنى للأجور؟
- الموظفين السعوديين.
- الموظفين الأجانب.
- الأشخاص العاملين بشكل منتظم بشكل جزئي.
- الأشخاص العاملين بدوام كلي.
معدلات الأجور في السعودية
- المستوى الأول: يشمل وظائف مثل الأطباء والمهندسين والعلماء، حيث تتراوح الأجور بين 14,001 ريال سعودي و36,511 ريال سعودي.
- المستوى الثاني: يتضمن أساتذة الجامعات وأطباء نفسيين وممرضين، حيث تتراوح الأجور بين 7,001 ريال سعودي و14,000 ريال سعودي.
- المستوى الثالث: يشمل وظائف مثل المرشدين السياحيين والبحارة والعمال وأخصائيي التغذية ومندوبي المبيعات، حيث تتراوح الأجور بين 4,000 ريال سعودي و7,000 ريال سعودي.
رسوم الوافدين الأجانب في السعودية
- يتعين على أصحاب العمل دفع رسوم للأشخاص الوافدين إلى المملكة، وليس على الوافدين دفع تلك الرسوم، تتراوح تلك الرسوم عادةً بين 200 و700 ريال سعودي.