تعــرف على الحد الأدنى لراتب التقاعد في المملكة حسب ما أعلنته وزارة الموارد البشرية

تم الإفصاح عن الحد الأدنى لراتب التقاعد في المملكة وذلك وفقا لتعديلات والتغيرات التي أجرتها وزارة الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية ويعد الحد الأدنى لراتب التقاعد من أهم الموضوعات التي يتم البحث عنها بشكل كبير في الفترة الأخيرة، حيث تم تحديد عدة ضوابط يتم على أساسها منح راتب التقاعد، وإليكم أهم تفاصيل هذا الخبر من خلال السطور التالية.

الحد الأدنى لراتب التقاعد في المملكة

تم الإعلان من قبل وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية عن الحد الأدنى لراتب التقاعد في المملكة والذي تم تغييره وفقا لبعض التعديلات التي أجرتها الوزارة في الفترة الأخيرة والتي جاءت على النحو التالي:

• تم إدخال العديد من التغييرات والتعديلات في منظومة المعاشات في المملكة العربية السعودية حيث تم النص على أنه يجب أن لا تقل قيمة الاشتراك التأمين المستوجب للراتب عن 22% تتحمل جهة العمل منها 11%، بينما يتحمل المتقاعد منها 11%.
• ويجب العلم أن نسبة الاشتراك في التأمينات يكون بشكل اختياري.
• وبناء على ذلك فقد تم  تحديد قيمة الراتب وفقا للنسبة المذكورة ليكون 4 آلاف ريال سعودي، وذلك في حالة كان عدد أشهر الاشتراك تصل إلى 480 شهرا.

تعديلات في نظام رواتب التقاعد

لا تقتصر التعديلات التي تمت على الحد الأدنى لراتب التقاعد في المملكة على ما ذكرناه بل هناك بعض التعديلات الأخرى والتي يعد من أهمها ما يلي:

• كما ذكرنا فإن قيمة الراتب تكون 4000 ريال في حالة كانت مدة الاشتراك 480 شهرا، أما في حالة عدم اكتمال هذه المدة فإنه يتم تقليل الحد الأدنى بمقدار 12 شهرا، وذلك من قيمة الاشتراك التأميني للمشترك.
• ويجب في النهاية أن لا يقل الحد الادنى للراتب عن 2000 ريال سعودي.